为全面落实全校关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓春季促就业关键期，电气与自动化学院于2025年4月9日召开2025届毕业生就业创业工作推进会。学院全体教职工出席会议，会议由党总支副书记胡俊主持。  

一、精准研判形势，明确目标任务

会议伊始，胡俊通报了当前学院就业数据，指出2025届毕业生面临就业人数增加、结构性矛盾突出等挑战。同时，部分毕业生就业主动性不足、就业期望偏高等问题也进一步加剧了就业难度。强调需引导学生结合行业需求调整职业定位，树立“先就业、后择业”观念。

二、分类施策，构建全程帮扶体系

针对专升本学生群体，学院将建立“毕业设计指导老师-辅导员-学生”结对辅导机制，推进备考学生积极就业机制。要求班主任建立“一生一册”动态台账，对慢就业、困难学生开展家校联动，提升求职竞争力。同时，重点推介西部计划、三支一扶等基层项目和地方优质企业，鼓励毕业生服务国家战略和地方首位产业。此外，设立创新创业指导团队，提供政策咨询和孵化支持等措施。  

三、强化责任落实，筑牢就业安全防线

胡俊强调，就业是民生工程，需全员参与；专业教师需将就业指导融入毕业设计，推动产学结合；毕业设计指导老师和辅导员要深入学生中去，了解学生诉求和困难，防范实习诈骗、培训贷等风险；领导班子实施包保责任制，按期督查各专业就业进展。 

四、展望未来，书写就业新篇章  

会议最后，学院号召全体教职工打好就业攻坚战。2025届毕业生就业工作将聚焦“精准化服务、全程化跟踪、全员化参与”，确保每一项措施都能够得到有效执行，为2025届毕业生的就业工作提供有力保障，助力学子在职业赛道上跑出“加速度”。(文/吴端旭  审/胡俊）