2024年6月15日上午，国家级职业教育教师教学创新团队建设推进会在电气与自动化学院隆重召开。党委副书记袁家和、人力资源处副处长朱蕾、电气与自动化学院院长余红英、副院长邓延安以及程鸿芳教授、葛胜升教授等团队成员参加了此次会议。会议围绕国家级职业教育教师教学创新团队的目标规划、建设思路、具体举措进行了深入研讨和部署。

会上，袁家和副书记首先分享了湖南汽车工程职业学院等首批国家职业教育教师教学创新团队的建设成果、特色与经验。他强调，作为职业教育领域的“排头兵”，创新团队建设应着眼于职业教育高质量发展的新要求，紧跟时代步伐，推动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度建设，构建高水平教师发展中心，以示范引领、建优扶强、协同创新、促进改革为核心任务。在明确了国家级职业教育教师教学创新团队建设的总体目标后，袁家和副书记进一步阐述了具体建设目标。他提出，通过三年建设，团队将立足长三角一体化发展，服务中国战略和芜湖新兴产业，深化产教融合、校企合作，共建全国智能装备行业产教融合共同体、芜湖市域产教联合体。同时，完善制度机制，构建团队协作共同体，对接职业标准，融通职业技能等级证书，构建专业课程体系，形成高质量、有特色的教学成果和标准，推动教学创新成果的转化和应用。

为实现上述目标，学校梳理了31个方面的目标规划，明确了具体举措，为团队建设提供了清晰的方向。袁家和副书记指出，学校管理层面，将加强顶层设计，完善管理办法和保障措施，成立工作小组，强化师德师风建设，制定目标规划，分步实施，加强教师能力建设，健全评价团队成员考核评价体系；团队层面，应该加强推进协作共同体建设，深化教学改革与创新，通过专业课程建设与创新、教学方法与评价创新、信息化平台与资源库建设，构建“平台+模块”课程体系；同时，团队将紧跟一体两翼五重点，从建设共同体、打造双师型师资队伍、打造一流生产性实训基地、深化三教改革推进课程建设、拓展学生成长成才通道、示范引领和辐射带动等多方面开展团队建设。

创新团队代表程鸿芳教授和葛胜升教授在会上发言，他们表示将积极参与创新团队的目标规划和任务建设，致力于共同推动创新团队向更高目标迈进。余红英院长表示学院积极响应学校号召，充分发挥机电一体化专业优势，带领创新团队成员积极参与教学创新活动，不断提升教育教学水平，为培养高素质技术技能人才贡献力量。邓延安副院长也提出了具体建设举措中的一些困难，袁家和副书记和朱蕾副处长均表示学校将全力支持学院工作，协助解决各类困难，共同推动创新团队高速发展。

袁家和副书记在会议最后强调，各团队成员要切实担负起责任，积极落实会议精神，确保创新团队建设取得实效。他特别要求团队要“强化协作，注重实效，以高质量的教学创新成果展现芜湖职业技术学院的风采。”对此，团队成员纷纷表示将积极响应，全力以赴，确保各项任务目标的顺利实现。

此次国家级职业教育教师教学创新团队建设推进会的召开，标志着芜湖职业技术学院在推动职业教育高质量发展的新征程上迈出了坚实一步。未来，学校将继续深化教育教学改革，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，为区域经济社会发展提供有力的人才支撑和智力支持。同时，学校也将积极借鉴首批国家职业教育教师教学创新团队的建设经验，不断探索和创新团队建设模式，努力打造具有地方特色的职业教育品牌。（文、图/邵育兰、潘东旭    审/余红英）