一、招聘岗位、性质

调车岗位劳务派遣实习生9人。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。

2.年龄满18周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及室外工作，对体力要求较高，适宜男性工作。

3. 学历要求：2027年毕业的国家认可的全日制大专及以上学历在读学生。所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。

4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。

5.家庭所在地在工作地附近优先。

6.现已在集团公司工作（实习）的人员不在此次招聘范围内。

三、薪资待遇及其他说明

1.薪资待遇：实习报酬按协议约定执行（3000元/月）。

2.面试合格人员参加统一组织的体检，费用自理。

3.培训结束需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，毕业后择优推荐至劳务派遣公司，派遣从事调车工作。

4.通过面试并体检合格人员，签订三方实习协议。

5.不提供住宿，工作期间提供工作餐。

四、报名时间及方式

1.报名时间：2026年11月

2.报名方式：符合招聘条件的学生，填写《应聘实习生申请表》。

3.报名人员面试需要携带相关材料：身份证原件和复印件、普通彩色一寸照两张，学籍在线验证报告（学信网下载）复印件、户籍或家庭居住地证明材料、公安部门出具的无犯罪记录证明。（携带材料具体以面试通知为准）。

4.面试考核：报名截止后进行资格审查，确定面试人员名单，通知具体面试时间、地点及其他事项。未进入面试环节的报名人员将不再另行通知。

五、特别申明

1.本次招聘不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班；未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或开展招聘咨询等业务，不通过其他任何网络平台、社交软件、小程序、视频号等开展招聘相关活动。请提高警惕，谨防社会机构或个人冒名诈骗。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。

3.招聘方有权依据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。