一、招聘信息

我们会对每一位选择我们公司的新同事认真负责，为每一位员工创造美好的未来！

1、储备干部   20名：

专业：不限

(1) 按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

(2) 按工艺要求进行生产操作，及时处理生产工艺问题；

(3) 对接好其它部门， 做好生产后勤工作；

(4) 人员的把控与管理，协助管理员工和劳动关系。

2、设备技术员   20名：

专业：机械自动化、机电一体化、电子信息等

（1）日常生产设备的巡查；

（2）公司各类机械设备的维护、维修与保养；

（3）设备的改进与设备研发；

（4）协助其它部门处理生产与质量的问题；

（5）新设备的学习和分解维护能力培养。

3、品质、工艺技术储备   20名：

专业：机械自动化、机电一体化、电子信息、光电、工业工程等

(1) 熟悉SMT生产设备及工艺流程，对各工序制程熟练精通;

(2) 熟悉L/B全制程工艺要求，会进行异常分析，不良问题的改良；熟练掌握电子和光学的基础知识以及测试设备、仪器仪表的使用，对灯条有维修分析能力；会使用AUTO CAD制图软件等常用工具;

(3) 热爱本职工作，改善意识强；能承受工作压力，态度端正，积极上进。

 

二、薪资与福利

● 薪酬

薪资结构：基本工资+技能工资+餐补+月度产能绩效+加班费

薪资：实习期综合薪资4500-5000元/月，转正后综合薪资5000-5500元/月，工资每月15日准时发放；

加班费：严格按国家法律规定支付加班费，平时加班（周一至周五）15.5元/小时，周末加班19.3元/小时，法定节假日加班23.27元/小时；

年资工资：所有员工入职日起，满1年年资奖100元/月，300元封顶；

工龄奖：满6月300元，满1年300元，满2年500元，满3年800元，满4年1500元，满5年2000元

专项奖金：优秀员工、质量标兵、零质量缺陷奖、产能绩效奖、伯乐奖、优秀团队等；

年终奖：根据公司整体业绩和员工绩效表现职能员工发放相当于1～3个月工资的年终奖金；

● 福利

保险及公积金：严格按国家法律规定给员工购买五险一金，入职当月即可购买；

节日福利：元旦、五一、六一、国庆、端午、中秋及春节发放过节费；每年6月-10月发放高温补贴；员工生日可享受员工生日礼物；

食宿：每月固定餐补随工资一起发放至工资卡，公司提供免费宿舍，住宿标准4-5人/间；

带薪假期：享受年休假、婚假、丧假、产假等有薪假期；

文体娱乐： 每年都组织各项文体活动（羽毛球、乒乓球、蓝球、拔河比赛，爬山，年会，周年庆等活动），以活跃员工的业余生活；公司每年组织员工旅游；

培训教育：提供完善的培训体系（包括入职培训、岗前培训、在岗培训），为员工建立个性化的职业发展通道；

晋升制度：公司正处于高速发展期，内部招聘选拔制度公平完善，为优秀员工提供发展空间和成长平台。职能部门岗位如有空缺，如商务助理、文员、测试员、仓管员、技术员、机修员等，优先从内部选拔；

 

三、工作环境

厂区、办公室、车间、篮球馆、羽毛球馆、健身器材、户外拓展

 

 

四、员工职业发展通道

完善的职业发展通道及培训机制，营销、技术、专业、管理、操作类等五大类职族划分，对员工的职业生涯做合理的指导。